пользователь писал(а):Коллектив не дружный, практикуется "подсиживание".
Наоборот, коллектив ОЧЕНЬ дружный. Любимое занятие - "каннибализм". Выбирается жертва и начинается процесс "поедания". Причем участвуют в процессе абсолютно все! Каждый думает, что его это не коснется и до него очередь не дойдет.
Не могу не согласиться, очень сложная пищевая цепочка. Рыбка гниет с головы и руководству это выгодно. С другой стороны, что можно ожидать от человека который просит секретаря приготовить ему "кофа".
Для начала посетим сайт этого высокотехнологичного предприятия, похохотали и сделали соответствующие выводы. Еще немного о кадровой политике предприятия - люди меняются со скоростью звука, что и подтверждают предыдущие отзывы. Прибавьте к этому отсутствие у руководителя элементарных базовых знаний по профилю возглавляемого предприятия. Человек всю сознательную жизнь посвятил сельхозавиации (где сельхозавиация а где интернет-технологии).