Антон » Ср мар 19, 2014 1:17 pm
Сходил сегодня к ним на собеседование на руководителя департамента разработки ПО. Вакансия открыта в Москве на Коломенской.
Первое, что показалось подозрительным, так это то, что еще до посещения офиса, специалист по подбору этой компании,- Елена Поташева,- стала во время первого телефонного звонка спрашивать, имеется ли в наличии некоторый состав документов, необходимый для оформления. Подозрительным показалось то, что начала она (внимание!) с военного билета, проходя диплом и закончила трудовой книжкой; поясняя, что если этот состав не полный, то они не смогут принять на работу. Странно, но я за 18 лет не встречал такой постановки вопроса таким тоном, как это сделала Елена. Есть законодательство и в нем перечислен состав документов необходимый для оформления сотрудника на работу. По-другому не бывает, если по закону. Возникла мысль, а кто к ним устраивался-то? Из какого кишлака?...
Причем, по телефону разговор был почти односторонний (т.е. Елена просто не слушала, что ей говорят). Она просто оттараторила, всячески показывая как неприятно ей этим заниматься, и особенно, как наплевать ей на кандидата, которого она никогда в глаза даже и не видела. В частности, дополнительно подчеркнула, что собеседование с их руководителем (не было сказано с каким) может пройти тогда то и тогда то. Вообще, HR специалисты должны быть психологами. Они строгость руководства должны представить таким образом, чтобы у кандидата сложилось впечатление что компания именно его, такого красавца, только и ждет… А тут такое! Трудно передать тон и интонацию словами, но все кого я знаю, а это много сотен человек, восприняли бы этот разговор как наплевательский в сторону кандидата.
Создалось первое негативное впечатление, что в этой компании совсем все плохо. Но я пересилил себя, и все же постарался не обращать на это внимание и принял приглашение (если это можно так назвать) на интервью.
Интервью с руководителем проходило через несколько дней. Инструкция говорила показать документ на КПП и звонить. Показал. Со звонком получился “пшик”. Никто, ни я, ни охрана на КПП, не смогли дозвониться до Елены. Как выяснилось позже, ее просто не было на работе. Ладно, думаю, с кем не бывает – подожду (может и вправду плохи дела в компании, и просто некем заменить Елену). Пришла Елена. Прямо в одежде, с порога на КПП сообщила, что руководитель задерживается - надо подождать. Завели в комнату на 7 этаже – жду.
Напротив сидит представитель страховой компании по части ДМС и что-то тоже ожидает - грустные такие глаза. Видно, что нервничает. Приходит Елена и принесла ручку. Зачем и почему сказать забыла – убежала.
(продолжение)